1. ホーム
  2. 車、バイク、自転車
  3. 自転車
  4. 自転車アクセサリー
  5. BRIGHTZ ミライース LA300S LA310S メッキドアミラーカバー MIR-SID-137 LA30
年中無休 1着でも送料無料 BRIGHTZ ミライース LA300S LA310S メッキドアミラーカバー MIR-SID-137 LA30 tk-sc.net tk-sc.net

BRIGHTZ ミライース LA300S LA310S メッキドアミラーカバー MIR-SID-137 LA30

2669円

BRIGHTZ ミライース LA300S LA310S メッキドアミラーカバー MIR-SID-137 LA30

BRIGHTZ ミライース LA300S LA310S メッキドアミラーカバー MIR-SID-137 LA300 A3











BRIGHTZ ミライース LA300S LA310S メッキドアミラーカバー MIR-SID-137 LA30

洗面台 アサヒ衛陶 洗面化粧台 アルバ ALBA 間口600mm 2段引き出し 一面鏡 LED シングルレバー混合栓 LKAL601AF(N/C)J5SBLH(D/W)1ELITE(エリート) スウェット プロテック プラス 306310001SUNMI T2 MINI / blayn T2mini Crystal Shield 保護 フィルム 光沢 日本製HOゲージ バックマン 28-77002 きかんしゃトーマス HO ソドー石炭車(緑三菱鉛筆/ジェットストリーム単色0.7mm替芯 黒/SXR7.24スリムウェーブ パーフェクトボディプログラム メール便送料無料 ポイント 倍 加圧インナー 補正下着 二の腕 ウエスト バストアップ レディースOHPフィルム A3(50枚)【紙厚0.100mm】レーザープリンター用 フォーレックス folex BG71A3蛍光カラーカッティング用シート 20cm×約10mサイズ カッティングシール カッティングステッカー ステッカーシート 蛍光シート 蛍光シール 粘着シート犬用おもちゃ トリーツ・ゲーム/ブリックHKS パワーエディター NX200t(AGZ10) 14/07-17/09 /42018-AT009 電子制御パーツ コンピューター チューニング ブーストコントローラー岩崎 FECマルチハイエース 700W 透明形 BH形 水平点灯形 M700LS/BH【Special Item_トップス】【特別価格】ブラウス(19516)Pauline Bleu コットンフリル×フリンジレース切替えトップスRPG伝説 ~90年代編III~ (GAME SIDE BOOKS)バックパック リュック カゴ カバー レイングッズ 2way 通勤 通学 折りたたみ ひつじ 雲 ニフティカラーズニブンノイチスタイル 1/2style スモック プライム ポリエステル 肩みせ オフショル ワンピース 女性 女 オンナ 肩出し 白 ホワRAPiD BIKE RAPiD BIKE:ラピッドバイク RAPiDBIKE-EASY [ラビッドバイクイージー] キット 125 Duke 125 Duke/RC 200 Duke 250 390 Duke 390 Duke/RCパイプエキスパンダー マフラー加工等に 簡単パイプ拡張 専用工具 3点セット 出荷締切18時【モバイルバッテリー付き】電熱ベスト ヒーター 電熱ジャケット ベスト 防寒着 加熱パネル9枚 3段階調温 ヒーターベスト 加熱ベスト 洗える(B1CDMJHeL)アドバネクス 抜取工具 M8用 2CT30-M8F

メニュー

商品・サービス紹介/申込・購入

労政時報最新号 第4024 号[2021.11.12]発行

【特集1】2021年度 モデル賃金・年収調査

年収は大学卒モデル35歳で568万円、役職別では部長1033万円の水準

労務行政研究所

当研究所では1967年から毎年、全国の上場企業を中心に「モデル賃金実態調査」(2003年度からは「モデル賃金・賞与実態調査」)を実施し、各社の定昇・ベアの実施状況や賃上げの配分状況、モデル賃金、年収・賞与の水準等について調べている。このほど、2021年度の集計結果がまとまったので概要を紹介する。

 

【特集2】転勤制度の見直し事例

テレワークの活用や就業エリアの選択制等により、新たな転勤の在り方を提示する3社の取り組み

転勤制度は日本型雇用の特徴の一つともいえるもので、主に総合職社員を対象に、企業は広範な人事権により転勤を命じる一方、安定的な雇用を保障してきた。今日では、子育てや介護などの理由によって、転居を伴う転勤を受け入れることができず、仕事を辞めてしまう「転勤離職」が問題となるケースもある。こうした弊害を防止する観点からも、従来の転勤制度の見直しを進める企業が見られるようになった。また、コロナ禍でテレワークが急速に普及したことも、転勤の在り方に関する議論を促すきっかけとなっている。本特集では、「社員の望まない転勤」をなくす、テレワークを活用して単身赴任を減らすなど、ワークスタイル変革も意識しながら、これまでの転勤の在り方を見直した3社の取り組みを紹介する。

 

【特集3】2022年卒採用の振り返りと今後の展望

長期的かつ緩やかな新卒一括採用へ。就職活動の自由度が高まる中で、自社独自の採用プロセス設計がカギ

平野恵子 株式会社文化放送キャリアパートナーズ 就職情報研究所 所長

新型コロナウイルス感染拡大下で2回目の採用活動となった22年卒採用は、「3月広報開始、6月選考開始」という政府主導の就活ルールは前年度から引き継がれたものの、広報活動や選考におけるオンライン化の影響を大きく示す変化が見られた。本特集では、㈱文化放送キャリアパートナーズ 就職情報研究所 所長の平野恵子氏に、22年卒採用における企業、学生の動向を分析・総括いただくとともに、23年卒採用におけるポイントとアドバイス、さらに今後の新卒採用の展望を解説いただいた。

 

【特集4】2022年版 賃金傾向値表

年齢・勤続に対応した賃金指数の産業別試算(月例賃金・年収)

賃金傾向値表は、年齢と勤続の増加に対応して賃金がどのように変化していくかを指数で一覧にしたものである。賃金水準の比較、標準労働者・中途採用者の賃金カーブ比較・検討に利用できる。今回も月例賃金と年収の2区分で試算したデータを紹介する。なお、産業別に試算した44表がウェブからダウンロードできる。

 

労働法ナビ

労働法データベースの決定版!

労働法規程集のベストセラー「労働法全書」を60年以上編集してきたノウハウを生かし、
「法令集」「通達集」「判例集」「労働基準法解説」「Q&A集」のデータベース化を実現!

情報収集の時間短縮!

キーワードで知りたい情報に加え、関連情報も一気に検索可能。

最新の法情報も確実に提供!

法改正関連の省令や告示、官報では紹介されていない施行通達まで、最新のニュースをタイムリーに掲載。

法情報の基礎もサポート!

「読めば役立つ基礎知識 法令編/判例編」で、知っておきたい基礎情報をわかりやすくまとめて掲載。

書籍

書籍をご購入
いただいたみなさまへ

労政時報セミナー