1. ホーム
  2. DIY、工具
  3. 業務、産業用
  4. 制服、作業服
  5. トップ工業 TOP 落下防止コード ゴム製反射セーフティコード Hireflect(ハイリフレクト) SFC-911SV、SFC-912R、SFC-913Y 1kg
【使い勝手の良い】 数量は多 トップ工業 TOP 落下防止コード ゴム製反射セーフティコード Hireflect ハイリフレクト SFC-911SV SFC-912R SFC-913Y 1kg tk-sc.net tk-sc.net

トップ工業 TOP 落下防止コード ゴム製反射セーフティコード Hireflect(ハイリフレクト) SFC-911SV、SFC-912R、SFC-913Y 1kg

561円

トップ工業 TOP 落下防止コード ゴム製反射セーフティコード Hireflect(ハイリフレクト) SFC-911SV、SFC-912R、SFC-913Y 1kg

■トップ工業 TOP
ゴム製反射セーフティコード
SFC-911SV、SFC-912R、SFC-913Y

■サイズ
自然長:550mm 最大伸長:1300mm
最大荷重:1kg

■特徴
・反射材を織り込んであり、ライトを反射して夜間作業の安全を守ります。
・高所作業での工具落下防止や紛失防止に。
・暗所でなくても活躍!昼間や明るい場所では目立たず、デザイン性にも優れています。
・コイル形状がない為、コード同士がからみ合いません。
・ジョイントが360°回転する為、コードがよじれずからまりません。
・肉厚ナスカンは、強度は従来型製品の1.2倍。
・落下時の衝撃1/3(ワイヤー入コード比)、ゴム製のコードが衝撃を吸収します。

※PC環境によって色の差異がありますのでご了承下さい。
※説明書き、注意書きをよくお読みになりご使用ください。

【メール便について】
送料は一律370円になります。
厚さ3cmまでのものに限らせていただきます。
※代引きでのご利用はできません。
当店からの返信メールにて、送料部分での金額訂正をさせていただきます。
商品はポスト投かんになります。お時間のご指定もできませんので予めご了承下さい。







トップ工業 TOP 落下防止コード ゴム製反射セーフティコード Hireflect(ハイリフレクト) SFC-911SV、SFC-912R、SFC-913Y 1kg

1480 ブルゾン XEBEC ジーベック 秋冬作業服 作業着  S M L LL 3L 4L 5L ポリエステル65%・綿35%ゴニオメータ定規多機能斜め天井profiler 4倍コーナー アングルファインダー 測定 ツール コーナー建具【雑誌付き】ディーエフジー ネオフィットパンツ サーマル(ブラック) サイズ:M DFGフォワード 4tダンプMINOURA【ミノウラ】 SMART TURBO KAGURA スマートターボ 神楽 LST9200 【ローラー】ブーツ Love Hunter / ハイヒールストームサイドゴアブーツ/ヒールブーツ(6833)リップカール レディース トップのみ 水着 Rip Curl mirage active halter bikini top in blackPUROMONTE(プロモンテ) エアマット150 GMT33YSAGi テーブルマット 新型PUレザー 液体、熱、埃防止デスクマット、机カバー 飾りマット オフィス及びシンワ測定 シンワ下地センサーEX 78657条件付き送料無料!AUTOGLYM オートグリム レザー・ケア・バーム (LEATHER CARE BALM)500mlCOMMLITE マウントアダプター (カメラ側:マイクロフォーサーズマウント、レンズ側:ニコンF(Gマウント対応)) CM-NF-MFTホットカーペット 1畳 176×88 電気カーペット ホットマット 暖房器具 省エネ 一畳 新品 一人用 シンプル ダニ退治 足元 あたたか IHC-10-H アイリスオーヤマアルミロケットカウルセット アルミ地仕上げ WM(ダブルエム) エストレヤ(ESTRELLA)コーケン 1/4(6.35mm)H ナットセッター(マグネット付) 全長50mm 13mm 115W.50-13サンゲツ SP2815 あんしんシリーズ 織物調 【15m/30m/道具付/道具無】選択 生のり付き壁紙 SP 2021-2023 セット販売(購入単位:セット) シンプルモダンなベーPanasonic パナソニック カーボンヒーター NK-21CLAソックス レディース 靴下 クルー丈 スニーカーソックスレッキング ソックス スポーツ ソックス快適 浅履き5足セット332-09 脚立用ステッカー 天板立乗禁止 アルミステッカー 40×200mm 2枚1組 ユニット UNIT

メニュー

商品・サービス紹介/申込・購入

労政時報最新号 第4024 号[2021.11.12]発行

【特集1】2021年度 モデル賃金・年収調査

年収は大学卒モデル35歳で568万円、役職別では部長1033万円の水準

労務行政研究所

当研究所では1967年から毎年、全国の上場企業を中心に「モデル賃金実態調査」(2003年度からは「モデル賃金・賞与実態調査」)を実施し、各社の定昇・ベアの実施状況や賃上げの配分状況、モデル賃金、年収・賞与の水準等について調べている。このほど、2021年度の集計結果がまとまったので概要を紹介する。

 

【特集2】転勤制度の見直し事例

テレワークの活用や就業エリアの選択制等により、新たな転勤の在り方を提示する3社の取り組み

転勤制度は日本型雇用の特徴の一つともいえるもので、主に総合職社員を対象に、企業は広範な人事権により転勤を命じる一方、安定的な雇用を保障してきた。今日では、子育てや介護などの理由によって、転居を伴う転勤を受け入れることができず、仕事を辞めてしまう「転勤離職」が問題となるケースもある。こうした弊害を防止する観点からも、従来の転勤制度の見直しを進める企業が見られるようになった。また、コロナ禍でテレワークが急速に普及したことも、転勤の在り方に関する議論を促すきっかけとなっている。本特集では、「社員の望まない転勤」をなくす、テレワークを活用して単身赴任を減らすなど、ワークスタイル変革も意識しながら、これまでの転勤の在り方を見直した3社の取り組みを紹介する。

 

【特集3】2022年卒採用の振り返りと今後の展望

長期的かつ緩やかな新卒一括採用へ。就職活動の自由度が高まる中で、自社独自の採用プロセス設計がカギ

平野恵子 株式会社文化放送キャリアパートナーズ 就職情報研究所 所長

新型コロナウイルス感染拡大下で2回目の採用活動となった22年卒採用は、「3月広報開始、6月選考開始」という政府主導の就活ルールは前年度から引き継がれたものの、広報活動や選考におけるオンライン化の影響を大きく示す変化が見られた。本特集では、㈱文化放送キャリアパートナーズ 就職情報研究所 所長の平野恵子氏に、22年卒採用における企業、学生の動向を分析・総括いただくとともに、23年卒採用におけるポイントとアドバイス、さらに今後の新卒採用の展望を解説いただいた。

 

【特集4】2022年版 賃金傾向値表

年齢・勤続に対応した賃金指数の産業別試算(月例賃金・年収)

賃金傾向値表は、年齢と勤続の増加に対応して賃金がどのように変化していくかを指数で一覧にしたものである。賃金水準の比較、標準労働者・中途採用者の賃金カーブ比較・検討に利用できる。今回も月例賃金と年収の2区分で試算したデータを紹介する。なお、産業別に試算した44表がウェブからダウンロードできる。

 

労働法ナビ

労働法データベースの決定版!

労働法規程集のベストセラー「労働法全書」を60年以上編集してきたノウハウを生かし、
「法令集」「通達集」「判例集」「労働基準法解説」「Q&A集」のデータベース化を実現!

情報収集の時間短縮!

キーワードで知りたい情報に加え、関連情報も一気に検索可能。

最新の法情報も確実に提供!

法改正関連の省令や告示、官報では紹介されていない施行通達まで、最新のニュースをタイムリーに掲載。

法情報の基礎もサポート!

「読めば役立つ基礎知識 法令編/判例編」で、知っておきたい基礎情報をわかりやすくまとめて掲載。

書籍

書籍をご購入
いただいたみなさまへ

労政時報セミナー